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小池明男氏寄稿連載のご案内
ハーバードビジネスレビュー電子版


 このたび、ハーバードビジネスレビュー電子版に元・東京電力HD安全啓発・創造センター所長小池明男氏の寄稿が連載されました。
 小池氏によると、他組織にも共通する組織文化の深層問題と、克服への具体的処方箋を説明したものです。
 また、同氏著書「失敗しない「人と組織」」のエッセンスに加えて、対話による気づき、意識変容プロセスも、具体的に詳述されているとのことです。


《前編》 史上最悪レベルの福島第一原発事故を招いた「失敗の本質」は何か
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/13075

《後編》 大事故を起こした巨大組織の変革ステップ、「失敗しない組織」はつくれるか
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/13077

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